Zmiany w informacji o warunkach zatrudnienia 2023 (1)

Informacja o warunkach zatrudnienia: nowa treść i zmiana zasad wydawania w 2023 roku

Wśród szeregu zmian, zaplanowana na 2023 r. nowelizacja Kodeksu pracy, przyniesie m.in. znaczne modyfikacje w zakresie wydawanej pracownikom informacji o warunkach zatrudnienia. Zmieni się zarówno treść informacji o warunkach zatrudnienia, jak i zasady jej wydawania i aktualizowania. Jakie będą zasady sporządzania informacji po zmianach – zapraszamy do obejrzenia wideo porady.

Zmiany w umowach o pracę

Co się zmieni w umowach o pracę 2023 r.?

Przygotowywana nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje wprowadzenie szeregu kluczowych zmian w umowach o pracę. Zmiany będą dotyczyły zarówno treści umowy o pracę, jak również zasad zawierania oraz rozwiązywania umów terminowych. Obejrzyj szkolenie i dowiedz się, jak planowane zmiany w Kodeksie wpłyną na obowiązki pracodawców w 2023 r.

Jak rekompensować pracę w wolną niedzielę

Jak rekompensować pracę w wolną niedzielę

Załóżmy, że pracodawca musiał wezwać pracownika do pracy w niedzielę, która miała być dla pracownika dniem wolnym.  Sprawdźmy, jak rekompensować pracę w takim dniu. Z webinarium dowiesz się: Jak rekompensować pracownikom pracę w wolną niedzielę. Czy jest nowe stanowisko w zakresie rekompensowania pracy pracownikom w wolną niedzielę – jeżeli tak, co z niego wynika? Czy można zawsze wypłacać wynagrodzenie z dodatkiem zamiast udzielać dnia wolnego?

Jak liczyć urlop wypoczynkowy – 8 praktycznych wskazówek

Liczenie urlopu wypoczynkowego (8 wskazówek)

Na pozór liczenie urlopów nie jest czymś trudnym. W praktyce jednak może powodować wiele wątpliwości. Zwłaszcza wtedy, kiedy urlop wypoczynkowy musimy obliczyć proporcjonalnie czy to do jego wymiaru etatu czy też do okresu pracy przepracowanego w ciągu roku. Jak to zrobić? Wyjaśniamy to w ramach porady wideo.

Praca zdalna po nowemu - jak przygotować firmę do wdrożenia

Jak wdrażać pracę zdalną po zmianach w KP (wideoporada)

Praca zdalna będzie na stałe wpisana do Kodeksu pracy. Oto wideoporada, która pomoże przygotować się do wdrożenia nowych zasad.

Zatrudnianie obywateli Ukrainy – nowe dane w zgłoszeniu

Nowe dane w zgłoszeniu o powierzeniu pracy Obywatelowi Ukrainy (wideoporada)

Obywateli Ukrainy przebywających w Polsce można obecnie legalnie zatrudnić wyłącznie w oparciu o powiadomienie powiatowego urzędu pracy w formie elektronicznej. Najnowsze przepisy wymagają jednak określania w zgłoszeniu dodatkowych danych. Jak obecnie wyglądają zasady zatrudnienia cudzoziemców? Poniżej zamieszczamy szkolenie online.

Praca zdalna i badanie trzeźwości pracowników - nowe przepisy już we wrześniu?

Co nowego w kadrach: raport wideo z I. tygodnia sierpnia 2022.

Kiedy możemy spodziewać się wejścia w życie przepisów o pracy zdalnej i badaniu trzeźwości pracowników? O tym i o innych nowościach opowie Oskar Sobolewski w cotygodniowym raporcie wideo.

Jak wygląda sytuacja dotycząca płacy minimalnej na 2023 r.? Ile pracodawcy będą musieli wypłacić pracownikom minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?

Co nowego w kadrach: raport z końca lipca

Płaca minimalna 2023, wyższa dieta od 28 lipca, dyrektywa work-life-balance. Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia eksperta Oskara Sobolewskiego.

System zadaniowy

System zadaniowy może bardzo ułatwić pracodawcy organizację i rozliczanie czasu pracy. Jednak przy jego stosowaniu trzeba też spełnić kilka warunków. Wszystko to wyjaśniamy na wideoporadzie

Kopie świadectwa pracy

Obecnie nie wydajemy już odpisów świadectw pracy, lecz kserokopię poświadczoną za zgodność z dokumentacją pracowniczą. Kiedy i jak należy wydawać taką kopię oraz jak ją oznaczać – wskazujemy na wideoporadzie.