Zwolnienie lekarskie po wystawieniu świadectwa pracy – co trzeba zrobić w takiej sytuacji
Jak postąpić w sytuacji gdy pracownik przyszedł do pracy i sam się zwolnił, a następnie tego samego dnia udał się do lekarza i dostał L4 z dniem, z którym się zwolnił z pracy. Jak postąpić w tej sytuacji pracodawca, gdy wydał już pracownikowi świadectwo pracy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa