Zwolnienie lekarskie po wystawieniu świadectwa pracy – co trzeba zrobić w takiej sytuacji

Pytanie:

 Jak postąpić w sytuacji gdy pracownik przyszedł do pracy i sam się zwolnił, a następnie tego samego dnia udał się do lekarza i dostał L4 z dniem, z którym się zwolnił z pracy. Jak postąpić w tej sytuacji pracodawca, gdy wydał już pracownikowi świadectwo pracy?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ