Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy może uzyskać odszkodowanie od ZUS i z ubezpieczenia prywatnego OC pracodawcy. Nie wyklucza to jednak zasadności dodatkowych roszczeń o uzupełniające odszkodowanie i zadośćuczynienie, kierowanych bezpośrednio do pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy, który spowodował u pracownika poważny uszczerbek na zdrowiu.

Wyrok SN z 17 lipca 2019 r. (I PK 68/18)