Jaki będzie status pracownika naukowego zatrudnionego w instytucie badawczym na stanowisku adiunkta, z dniem jego powołania na dyrektora tego instytutu? Czy zachowuje on stanowisko pracownika naukowego wynikające z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i tym samym prawo do 36 dni urlopu? Czy dotychczasowa umowa o pracę funkcjonuje równolegle z aktem powołania?