Renta należy się poszkodowanemu pracownikowi, gdy udowodni, że utracił zdolność zarobkowania oraz widoki na przyszłość, ewentualnie gdy zwiększyły się jego potrzeby wywołane uszkodzeniem ciała lub rozstrojem zdrowia. Jest to szczególnie istotne wtedy, gdy w następstwie wypadku poszkodowany pracownik zostaje pozbawiony szans na osiągnięcie sukcesu zawodowego, ponieważ utracił sprawność fizyczną lub pogorszeniu uległ jego wygląd, a cechy te były istotne dla rozwoju jego kariery.