Praca w wolną sobotę – czy musimy oddać dzień wolny i jeszcze dodatkowo zapłacić
Pytanie:
Pracownik wykonywał pracę przez 2 godziny w sobotę. Czy należy zapłacić mu normalne wynagrodzenie i dodatkowo udzielić dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego? Czy tylko udzielić wolnego?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
