W jaki sposób zgodnie z prawem obniżyć etaty i wynagrodzenia pracowników
Pytanie:
Firma chce skorzystać z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP. Czy porozumieniem ze związkami zawodowymi o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracodawca może obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy np. do 1/8 i minimalnego wynagrodzenia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
