Przepisy wprowadzające zakładowe prewencyjne badania trzeźwości zostały ostatecznie przyjęte i w lutym weszły w życie. Jak zatem należy je wdrożyć? Oto 10 kroków, które kolejno trzeba wykonać. Załóżmy, że pracownik stawia się w zakładzie i chcemy przeprowadzić jego badanie trzeźwości na podstawie nowych przepisów. Co po kolei musimy zrobić? Co zrobić, gdy wynik badania będzie pozytywny? Ilu pomiarów potrzeba, aby wynik badania mógł zostać uznany za ostateczny? Poniżej przygotowaliśmy procedurę krok po kroku, która uwzględnia zarówno samo badanie, jak i dokumentowanie jego wyników oraz inne ważne wskazówki, o których pracodawca musi pamiętać, by nie popełnić ryzykownych błędów i nie narazić się na żadne zarzuty.
czytaj więcej »
