Elastyczny czas pracy – na czym polegają błędy pracodawców
Od dwóch lat pracodawcy chętnie korzystają z możliwości wprowadzenia w firmie elastycznego czasu pracy. Ale czy robią to sposób zgodny z przepisami? Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w wielu przypadkach tego nie potwierdzają.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
