Wypowiedzenie bez podania przyczyny, ale z odprawą
Pytanie:
Czy w obecnym stanie prawnym pracodawca nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony? Czy pracownik ma wówczas prawo do odprawy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
