Koszty noclegu dla pracownika mobilnego – z podatkiem czy bez
Zapłata przez pracodawcę kosztu noclegu pracownika wykonującego swoje obowiązki w miejscu określonym w umowie o pracę (poza siedzibą firmy oraz miejscem zamieszkania pracownika) to wydatek ponoszony w interesie pracodawcy, a nie pracownika – wyjaśnia ministerstwo finansów.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa