Pracownik żąda ustalenia istnienia stosunku pracy – czy będzie musiał oddać za składki ZUS
Przejście (w sensie ekonomicznym) korzyści z majątku pracodawcy (zubożonego) do majątku pracownika (wzbogaconego) następuje wtedy, gdy pracodawca-płatnik opłaca za pracownika składki ubezpieczeniowe w całości ze swoich środków.
Wyrok SN z 26 września 2018 r., sygn. akt: II PK 151/17
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa