Jakich błędów wystrzegać się przy prowadzeniu PPK?

Pracodawcy, którzy niewłaściwie wywiązują się z obowiązków związanych z tworzeniem i prowadzeniem PPK muszą liczyć się z dotkliwymi sankcjami przewidzianymi przepisami o pracowniczych planach kapitałowych. Czego nie robić, aby ustrzec się negatywnych konsekwencji błędów przy prowadzeniu PPK?

O czym pamiętać ustalając podstawę naliczenia wpłat do PPK
Na co zwracać uwagę w sytuacji obniżenia wysokości wpłaty podstawowej przez uczestnika PPK
Jak zabezpieczyć się przez koniecznością korygowania wpłaty odprowadzanej na rachunek uczestnika w PPK
Jakie sankcje i za co mogą być nałożone na pracodawcę w związku z naruszeniem przepisów o PPK
Kiedy pracodawca może być posądzony o nakłanianie pracownika do rezygnacji z uczestnictwa w PPK