Coraz bliżej już etap finalizacji wdrożenia PPK w ramach IV kohorty pracodawców. Do 26 marca sektor publiczny ma obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Po tym terminie jednostki sektora, które nie zawrą tej umowy, powinny się liczyć z ryzykiem otrzymania kary grzywny do 1,5% budżetu wynagrodzeń za 2020 rok. Z kolei do 10 kwietnia jednostki sektora publicznego będą zawierały umowę o prowadzenie PPK. Najmniejsi pracodawcy w ramach sektora prywatnego będą zawierali umowy odpowiednio do 23 kwietnia 2021 r. i 10 maja 2021 r. Nadal wciąż pojawiają się wątpliwości związane z PPK w mniejszych podmiotach. Warto zapoznać się z kolejnymi 6 przypadkami.