Artykuł 125 pkt 6 ustawy nowelizującej wprowadza zmianę w art. 16 ust. 1 ustawy o PPK polegającą na zmianie terminu zawarcia przez podmiot zatrudniający umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej.

Obecnie, żeby zostać uczestnikiem PPK, nowy pracownik musi osiągnąć 3-miesięczny staż pracy u nowego pracodawcy (np. zatrudnienie 1 lipca 2022 r., osiągnięcie 3-miesięcznego stażu 30 września 2022 r. i zapisanie do PPK do 10 października 2022 r.; pracodawca zawiera bowiem umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej dopiero po upływie 3. miesiąca zatrudnienia, nie później niż do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 3 miesięcy).

Artykuł 125 pkt 10 ustawy nowelizującej wprowadza do ustawy o PPK art. 28a, który ma uregulować zasady postępowania w przypadku dokonania nienależnych wpłat do PPK i dopłat od Państwa. Dotyczy to sytuacji dokonania tych wpłat np. w razie:

1. zawarcia umowy o prowadzenie PPK na rzecz osoby niespełniającej definicji osoby zatrudnionej;

2. dokonania wpłat po złożeniu przez uczestnika PPK deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK;

3. dokonania wpłat w wysokości wyższej niż należna.

Wycofanie wpłat do PPK będzie następowało po stwierdzeniu, że zostały one dokonane bezpodstawnie (tj. były nienależne).

Po zmianach instytucja finansowa w terminie 3 dni roboczych od dnia odkupienia jednostek uczestnictwa lub umorzenia jednostek rozrachunkowych dokonuje zwrotu:

• uczestnikowi PPK – na rachunek bankowy tej osoby, a jeżeli instytucja finansowa nie dysponuje informacją o numerze takiego rachunku – na rachunek bankowy pracodawcy (pracodawca będzie zobowiązany niezwłocznie, nie później niż w terminie 5 dni roboczych, licząc od dnia otrzymania tej kwoty, przekazać tę kwotę uczestnikowi PPK);

• pracodawcy – środków pieniężnych pochodzących z odkupienia tych jednostek uczestnictwa z wpłat finansowanych przez podmiot zatrudniający, na jego rachunek bankowy;

• w przypadku zasileń publicznych – dokonuje przekazania do Funduszu Pracy.

Wpłaty finansowane, za które nie zostały nabyte jednostki uczestnictwa funduszu inwestycyjnego, instytucja finansowa niezwłocznie, nie później niż w terminie 3 dni roboczych po powzięciu informacji, że wpłaty okazały się nienależne, zwraca:

• uczestnikowi PPK – zwrotu dokonuje się na rachunek bankowy tej osoby, a jeżeli instytucja finansowa nie dysponuje informacją o numerze takiego rachunku – na rachunek bankowy podmiotu zatrudniającego i wówczas podmiot zatrudniający jest obowiązany niezwłocznie, nie później niż w terminie 5 dni roboczych, licząc od dnia otrzymania zwróconej kwoty, przekazać ją uczestnikowi PPK;.

• podmiotowi zatrudniającemu uczestnika PPK – w przypadku wpłat finansowanych przez podmiot zatrudniający; zwrotu dokonuje się na rachunek bankowy tego podmiotu.

Ustawa została przyjęta przez Sejm 24 marca 2022 r. i trafiła do Senatu, w związku z tym nie można wykluczyć, że na etapie prac legislacyjnych nie zostaną wdrożone jeszcze zmiany w treści przepisów. Nowelizacja powinna wejść w życie jeszcze w pierwszej połowie 2022 roku.