Związki zawodowe zamierzają w tym roku walczyć o dalsze zwiększanie uprawnień pracowniczych. Wśród przedstawionych przez OPZZ postulatów zmian w prawie pracy znajduje się m.in. wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni w roku kalendarzowym, bez względu na ogólny staż pracy oraz dodatkowa przerwa w pracy wliczana do czasu pracy.