Zwolnienie ,,na dziecko" – jak udzielać pracownikowi takiego wolnego
O tym, czy pracownik ma zamiar korzystać ze zwolnienia „na opiekę” w dniach, czy w godzinach, decyduje pierwszy wniosek w danym roku kalendarzowym. Natomiast deklarację co do tego, czy pracownik w ogóle chce korzystać z tego uprawnienia, wystarczy złożyć raz. Nie trzeba jej ponawiać co roku – chyba że pracownik chce coś zmienić.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa