Błędnie ustalony pracodawca

Skoro Gmina wcale nie była pracodawcą powódki, powództwo skierowane wyłącznie przeciwko Gminie Miejskiej musiało zostać oddalone. Podmiot ten – w sensie prawnym – „nie miał nic wspólnego” ze stosunkiem pracy, z którego powódka wywodziła roszczenie pozwu.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ