Świadczenie pracy w charakterystyczny sposób dla umowy cywilnoprawnej
Skoro istotne znaczenie dla oceny rodzaju umowy zawartej między stronami ma sposób jej wykonywania, to brak konieczności uzyskania zgody przełożonego na opuszczanie miejsca pracy świadczy o tym, że zatrudnienie jest realizowane w ramach umowy cywilnoprawnej - „zlecenia.”
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa