Świadczenie pracy w charakterystyczny sposób dla umowy cywilnoprawnej

Skoro istotne znaczenie dla oceny rodzaju umowy zawartej między stronami ma sposób jej wykonywania, to brak konieczności uzyskania zgody przełożonego na opuszczanie miejsca pracy świadczy o tym, że zatrudnienie jest realizowane w ramach umowy cywilnoprawnej - „zlecenia.”

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ