Zgodnie z zarządzeniem pracodawcy w naszym zakładzie zostały wyznaczone terminy odbioru dni wolnych za święta przypadające w sobotę. Proszę o informację, jak powinniśmy poprawnie postąpić co z pracownikami dla których wyznaczony w zarządzeniu dzień za święto stanowi dzień wolny od pracy (praca zmianowa)? Czy należy im wyznaczyć inny wolny dzień? A jak postępować w przypadku pracowników, którzy w świąteczną sobotę, lub w dzień wolny za nią, przebywają na urlopach?