Agencja pracy tymczasowej – szczególnym pracodawcą
„Klasyczny” stosunek pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym i agencją nie nawiąże się nawet wówczas, gdyby się okazało, że doszło do przekroczenia maksymalnych limitów zatrudnienia tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika, jakie zostały wyznaczone w ustawie.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa