Agencja pracy tymczasowej – szczególnym pracodawcą

Klasyczny” stosunek pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym i agencją nie nawiąże się nawet wówczas, gdyby się okazało, że doszło do przekroczenia maksymalnych limitów zatrudnienia tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika, jakie zostały wyznaczone w ustawie.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ