Wypłata wynagrodzenia po śmierci zleceniobiorcy
Nasza firma zawarła na dłuższy okres z dwiema osobami umowę zlecenia określającą wypłatę wynagrodzenia w cyklach miesięcznych. Jeden ze zleceniobiorców zmarł. Czy w przypadku śmierci wykonawcy zlecenia powinno się zakwalifikować niewypłacone mu wynagrodzenie jako prawo majątkowe wchodzące do spadku? Czy od dokonywanej spadkobiercom wypłaty zleceniodawca powinien pobrać zaliczkę na podatek dochodowy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa