Pracownica kończy urlop rodzicielski. Bezpośrednio po nim wybiera się na urlop wypoczynkowy za 2014 rok i za 2015 rok (za 2015 rok w wymiarze 18 dni za 8 miesięcy, bo od 21 sierpnia 2015 r. wybiera się na urlop wychowawczy) i dodatkowo po urlopie wypoczynkowym ma zamiar wykorzystać 2 dni urlopu na opiekę. Urlop wychowawczy ma zamiar wykorzystać w częściach. Pierwsza część (od 21 sierpnia 2015 r.) będzie trwać do 3 stycznia 2016 r. Na dni 4 i 5 stycznia 2016 r. pracownica chce wziąć 2 dni opieki nad dzieckiem (słyszała, że wtedy nabędzie prawa do całego urlopu wypoczynkowego i wykorzystałaby go bezpośrednio po 2 dniach urlopu opieki na dziecko). Po urlopie wypoczynkowym chce wykorzystać drugą część urlopu wychowawczego. Czy tak będzie prawidłowo? Czy jednak nie będzie jej przysługiwał urlop, pomimo przerwania urlopu wychowawczego na opiekę nad dzieckiem?