Liczne zmiany w zakresie obowiązków a obowiązek pisemnej zmiany jego postanowień
Pracownicy jednostki samorządowej otrzymują swój zakres obowiązków na piśmie. Jednemu z pracowników zakres obowiązków został przekazany 15 lat temu. Czy jeśli w treści zakresu czynności widnieje klauzula, iż pracownik zobowiązany jest do „wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika”, to czy każda zmiana zakresu obowiązku wymaga jego aneksowania?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa