Jakich dokumentów może żądać pracodawca w celu ustalenia sytuacji dochodowej pracownika ubiegającego się o świadczenie socjalne z ZFŚS? Czy może to być kopia rocznego rozliczenia PIT? A co w przypadku pracowników, którzy rozliczają się odrębnie z małżonkiem – czy możemy wówczas wymagać także kopii rozliczenia współmałżonka? Obecnie pracownicy składają jedynie oświadczenia o dochodzie na jednego członka rodziny. Czy regulamin ZFŚS może określić inne, dodatkowe dokumenty w stosunku do byłych pracowników – emerytów i rencistów, np. oświadczenie o tym, że taki emeryt – były pracownik jest zatrudniony w innym zakładzie (co wykluczałoby go z uprawnień do ZFŚS jako emeryta – byłego pracownika u nas)?