Jeżeli między stronami rzeczywiście doszło do reaktywacji umowy o pracę w następstwie realizacji wyroku przywracającego powoda do pracy na poprzednich warunkach, to jedyną przeszkodą w dochodzeniu pełnego wynagrodzenia za cały realny czas pozostawania bez pracy jest zaistnienie przesłanek wymienionych w art. 8 kp.

Wyrok SN z 7 marca 2018 r., sygn. akt: I PK 177/17