Jak można się bronić przed posądzeniem o mobbing
Pracodawca może podjąć obronę na kilka sposobów. Musi jednak pamiętać, aby wszystkie zarzuty i dowody przedstawić już w odpowiedzi na pozew, by uchronić się przed uznaniem ich przez sąd za spóźnione.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
