Regulamin wynagradzania w instytucji kultury - dopiero przy 20 zatrudnionych
Pytanie:
| Instytucja kultury, której organizatorem jest zarząd województwa zatrudnia 15 osób. Czy instytucja ma obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania, a jeżeli tak, to zgodnie z jakimi przepisami? |
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
