Odpowiedzialność materialna pracowników – niezbędne dokumenty i zasady postępowania

Każdy pracownik ma chronić mienie pracodawcy. Jeśli zaś poprzez niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządzi on pracodawcy szkodę, musi ją naprawić. Jest to odpowiedzialność na zasadach ogólnych. Oprócz niej funkcjonują jeszcze znacznie surowsze dla podwładnych zasady odpowiedzialności za mienie im powierzone. We wszystkich tych przypadkach pracodawca powinien zabezpieczyć swoje interesy, tworząc odpowiednie dokumenty kadrowe. O tym, co ma być w nich zawarte oraz jakie są zasady ponoszenia przez pracownika odpowiedzialności za szkodę w mieniu należącym do pracodawcy, piszemy w tym tekście.

W odrębnym artykule, w kolejnych aktualizacjach, omówimy szczególny rodzaj odpowiedzialności materialnej, jakim jest wspólna odpowiedzialność za mienie powierzone zespołowi pracowników.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ