Ochrona związkowa nie odnosi się do kar porządkowych
Pracownik będący jednocześnie przewodniczącym związków zawodowych działających w naszej firmie nie wykonał polecenia służbowego przełożonego. Czy zatem w stosunku do tej osoby można zastosować kary porządkowe wynikające z Kodeksu pracy? |
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa