Przy ustalaniu uprawnień pracowniczych liczą się nie tylko formalne zapisy umowne
Pracownikowi pogotowia ratunkowego, mającemu kwalifikacje ratownika medycznego, przysługują wszystkie uprawnienia z tytułu wykonywania zawodu medycznego także wtedy, gdy formalnie jest zatrudniony na stanowisku kierowcy karetki pogotowia.
Wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2013 r., sygn. akt I PK 188/12
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa