Gdy pracownik akurat wypoczywa na urlopie, może się okazać, że jest pilnie potrzebny w firmie - przykładowo, pracodawca ma niespodziewaną kontrolę z urzędu skarbowego, która wymaga obecności tego właśnie podwładnego. Wówczas przyda się instytucja odwołania z urlopu. Nie w każdym jednak przypadku można z niej skorzystać. A nawet jeśli będzie to uzasadnione -  trzeba jeszcze odpowiedzieć sobie na pytanie, czy firmie się to opłaci. W tym artykule podpowiadamy, jak poprawnie sporządzić dokument odwołania z urlopu i w jakich sytuacjach można z niego skorzystać.