Można podjąć zatrudnienie u pracodawcy udzielającego urlopu wychowawczego
Pracownica (samotna matka), korzystająca z urlopu wychowawczego do 31 grudnia 2013 r., chciałaby zatrudnić się u obecnego pracodawcy na 1/4 etatu na stanowisku, na którym była zatrudniona przed urlopem macierzyńskim. Czy można zawrzeć z nią nową umowę o pracę i na jakich warunkach?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa