Można podjąć zatrudnienie u pracodawcy udzielającego urlopu wychowawczego

Pytanie:

Pracownica (samotna matka), korzystająca z urlopu wychowawczego do 31 grudnia 2013 r., chciałaby zatrudnić się u obecnego pracodawcy na 1/4 etatu na stanowisku, na którym była zatrudniona przed urlopem macierzyńskim. Czy można zawrzeć z nią nową umowę o pracę i na jakich warunkach?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ