Pracownica w okresie wypowiedzenia złożyła oświadczenie że jest w ciąży. Została przywrócona do pracy, jednak stanowisko, na którym była zatrudniona, już nie istnieje. Nie mamy możliwości powierzenia pracownicy innego stanowiska. Czy można delegować tę osobę do innych prac, bez zmiany stanowiska?