Nie stracimy dofinansowania, gdy pospieszymy się z podpisaniem umowy
Jeżeli cel przygotowania zawodowego został osiągnięty, to nie ma podstaw do odmowy przyznania pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia pracownika, tylko z tego powodu, że umowa o przygotowanie zawodowe zawarta została z młodocianym jeszcze przed rozpoczęciem przez niego nauki. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa