Za L4 w trakcie dniówki roboczej płacimy chorobowe i pensję za czas przepracowany

Pytanie:

W dniu 14 lutego 2013 r. pracownik rozpoczął pracę od godziny 6.00 i miał pracować do godziny 14.00. Jednakże ze względu na to, że musiał udać się na pogrzeb wziął przepustkę od godziny 12.00 do 14.00. Przepustki tej pracownik nie odpracował więc za ten okres będzie miał potrącone wynagrodzenie.

W godzinach popołudniowych pracownik poszedł do lekarza a ten wystawił mu zwolnienie lekarskie z datą od 14 do 20 lutego 2013. Jak wypłacić pracownikowi wynagrodzenie? Zgodnie ze zwolnieniem lekarskim powinien dostać od 14 lutego 2013 r. wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 80 %. Co z 6 godzinami, które przepracował?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa

ZOBACZ OFERTĘ