W trakcie roku szkolnego pojawia się wiele sytuacji, kiedy zaplanowane dla nauczyciela godziny ponadwymiarowe nie mogą być przez niego zrealizowane, np. w dni wolne od zajęć dydaktycznych czy w czasie zimowej przerwy świątecznej. Powstaje wówczas pytanie, czy nauczycielowi należy się za nie wynagrodzenie. Odpowiedź nie jest jednoznaczna i uniwersalna, ponieważ odpłatność za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe zależy od kilku przesłanek, zaś każdy przypadek należy rozpatrywać osobno.