7 listopada 2019 r. weszła w życie ustawa z 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw, która wprowadziła duże zmiany w zakresie rozpoznawania spraw cywilnych. Dotyczy to również sądów pracy. Dlatego pracodawcy powinni znać te zmiany, ponieważ niewiedza może mieć bardzo negatywne skutki procesowe. Dotyczy to szczególnie udziału w posiedzeniu przygotowawczym. Sprawdźmy najważniejsze informacje oraz praktyczny komentarz do nich.