Czy w przypadku gdy pracownik wybiera się w podróż służbową, trzeba rejestrować polecenie wyjazdu służbowego w systemie, np. na portalu pracowniczym, albo na papierze? Co jeżeli nigdzie się tego nie rejestruje i nie ma polecenia w formie papierowej? Czy ma to znaczenie w kontekście ewentualnego wypadku pracownika?