Dwa lata temu w samochodach służbowych zamontowaliśmy systemy GPS. Wtedy przekazaliśmy pracownikom informację o tym fakcie oraz o tym, że pracownik udziela pracodawcy zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w postaci danych o lokalizacji samochodu służbowego oddanego do dyspozycji pracownika. Powiadomiliśmy też, że dane osobowe pracownika o lokalizacji samochodu służbowego będą gromadzone i wykorzystywane przez pracodawcę w celu ochrony mienia pracodawcy przed kradzieżą oraz kontroli realizacji obowiązków pracowniczych przez pracownika. Czy to wystarczy, czy też potrzebna jest jakaś dodatkowa zgoda pracownika? Czy potrzebny jest aneks do regulaminu w tym zakresie?