Ewidencja czasu pracy w 2019 roku
Nowe przepisy dotyczące zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej wprowadziły istotne zmiany w zakresie ewidencjonowania czasu pracy pracowników. W indywidualnych karatach ewidencji czasu pracy od 1 stycznia tego roku pracodawcy muszą zamieszczać nowe informacje, których wcześniej nie musieli ujmować w tej dokumentacji. Nowe karty ewidencji czasu pracy są bardziej szczegółowe i w sposób bardziej dokładny oddają rzeczywisty czas pracy pracowników. Niestety ich wypełnianie przysparza problemów. Dlatego warto przeczytać artykuł, żeby znaleźć odpowiedzi na nurtujące nas pytania.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja kadrowa